SUMENEP — Peringatan Hari Buruh Internasional 2026 menjadi momentum bagi RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep untuk memberikan apresiasi kepada seluruh pegawai yang selama ini berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.
Direktur RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep, dr. Erliyati, M.Kes, menegaskan bahwa keberhasilan rumah sakit dalam memberikan pelayanan tidak hanya ditentukan oleh tenaga medis. Setiap unsur pegawai memiliki peran yang saling berkaitan dalam memastikan pelayanan berjalan dengan baik.
Menurut Erliyati, tenaga kesehatan, pegawai administrasi hingga petugas kebersihan memiliki kontribusi penting dalam mendukung operasional rumah sakit.
“Mulai dari tenaga kesehatan, staf administrasi, hingga petugas kebersihan memiliki peran besar dalam mendukung pelayanan yang optimal bagi masyarakat. Momentum Hari Buruh ini menjadi kesempatan untuk memberikan penghargaan atas dedikasi mereka,” ujar Erliyati.
Ia mengatakan, perhatian terhadap pegawai juga menjadi bagian dari upaya rumah sakit menciptakan lingkungan kerja yang nyaman. Bersamaan dengan itu, peningkatan kesejahteraan dan kapasitas sumber daya manusia terus menjadi perhatian manajemen.
Erliyati menilai pengembangan kompetensi pegawai penting dilakukan mengingat tantangan di sektor kesehatan terus mengalami perubahan. Dengan sumber daya manusia yang semakin berkualitas, pelayanan kepada pasien diharapkan dapat terus ditingkatkan.
“Peningkatan kualitas sumber daya manusia juga menjadi fokus penting agar para pegawai mampu menghadapi tantangan dunia kesehatan yang terus berkembang,” katanya.
Ke depan, RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep berkomitmen memperkuat kolaborasi dan kekompakan di antara seluruh pegawai. Sinergi tersebut diharapkan mampu menjadi fondasi dalam meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit.
Rumah sakit milik Pemerintah Kabupaten Sumenep itu menargetkan pelayanan kesehatan yang semakin profesional sekaligus tetap mengedepankan pendekatan humanis.
Melalui momentum Hari Buruh 2026, RSUD dr. H. Moh. Anwar Sumenep menegaskan bahwa apresiasi terhadap pekerja tidak berhenti pada penghargaan, tetapi juga diwujudkan melalui penguatan SDM, lingkungan kerja yang kondusif, serta peningkatan kualitas pelayanan bagi masyarakat.
